Специалист по методике клубной работы должностная инструкция

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Должностные обязанности. Осуществляет руководство производственной и финансово-экономической деятельностью культурно-досуговой организации клубного типа централизованной межпоселенческой клубной системы , парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организаций, неся ответственность за сохранность и использование имущества. Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения в зоне действия организации культуры. Составляет планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности организации клубного типа с учетом новых социально-экономических условий и развития рыночных отношений. Осуществляет взаимодействие всех служб культурно-досуговой организации, направляет их деятельность на развитие и совершенствование творческо-производственного процесса с целью создания наиболее благоприятных условий для коллективного творчества с учетом конкретных художественных и социальных задач. Обеспечивает совместно с художественным руководителем выполнение организацией всех обязательств перед работниками организации, зрителями слушателями , авторами и исполнителями используемых произведений, федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными фондами, поставщиками, заказчиками, а также партнерами по договорам.

Специалист по методике клубной работы отдела по социально-воспитательной и культурно-массовой работе Российского государственного университета физической культуры, спорта и туризма далее - РГУФКСиТ назначается на должность приказом ректора по представлению начальника отдела по социально-воспитательной и культурно-массовой работе Российского государственного университета физической культуры, спорта и туризма далее — ОСВ и КМР. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность специалиста по методике клубной работы отдела по социально-воспитательной и культурно-массовой работе РГУФКСиТ.

На основе указанного функционала, характеристик выполняемых работ и предъявляемых требований к профессиональным знаниям, навыкам и квалификации составляется должностная инструкция специалист по методике клубной работы, а также кадровые документы, в том числе для проведения собеседования и тестирования при приеме на работу по указанной профессии. Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности культурно-досуговых организаций; структуру культурно-досуговых организаций; формы и методы организации массового досуга населения; научные, технические достижения в сфере культуры и искусства; основы менеджмента; психологию управления; основы экономики и управления культурно-досуговыми организациями, трудового законодательства; историю культуры и искусства; основы социологии и маркетинга, педагогики и психологии; методику и практику клубной работы с учетом национальных и демографических особенностей населения; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности. Ведущий специалист по методике клубной работы - высшее профессиональное образование культуры и искусства и стаж работы в должности специалиста по методике клубной работы I категории не менее 3 лет.

Законодательная база Российской Федерации

Актуально в году Должностные обязанности. Организует и проводит социологические исследования по вопросам развития культурных процессов, досуговых предпочтений населения. Регулярно проводит маркетинговые исследования по спросу и предложению на рынке культурно-досуговых услуг. Определяет тенденции развития культурно-досуговых процессов и дает рекомендации специалистам и руководителям культурно-досуговых организаций по корректировке целей и задач и их организации в перспективной и повседневной работе.

Должностные обязанности. Принимает участие в подготовке и реализации комплексных и целевых программ культурно-досуговой деятельности, сохранения традиционной народной культуры и развития любительского искусства.

На должность: — специалиста по методике клубной работы II категории принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование культуры и искусства и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года или среднее профессиональное культуры и искусства образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет; — специалиста по методике клубной работы I категории принимается переводится лицо, имеющее высшее профессиональное образование культуры и искусства и стаж работы в должности специалиста по методике клубной работы II категории не менее 2 лет; — ведущего специалиста по методике клубной работы принимается переводится лицо, имеющее высшее профессиональное образование культуры и искусства и стаж работы в должности специалиста по методике клубной работы I категории не менее 3 лет.

Специалист по методике клубной. Специалист по налоговому планированию должен знать:- Налоговый кодекс Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие налогообложение юридических и физических лиц, основные международные нормативные. Осуществляет мониторинг различных форм культурно-досуговой деятельности. Определяет тенденции развития культурно-досуговых процессов и даёт рекомендации специалистам и руководителям культурно-досуговых организаций по корректировке целей и задач и их организации в перспективной и повседневной работе.

Формирует базы данных по деятельности организаций клубного типа, осуществляя их паспортизацию, ведёт регулярный учёт специалистов культурно-досуговой деятельности, обобщая данные по их направлениям. Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих ЕКС Раздел утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от Заключение Помимо уже упомянутых разделов такой документ может содержать и другие.

Документ вступает в силу с момента его утверждения руководителем. Права Руководитель имеет право: 4. Специалист по методике клубной работы отдела по социально-воспитательной и культурно-массовой работе Российского государственного университета физической культуры, спорта и туризма далее — РГУФКСиТ назначается на должность приказом ректора по представлению начальника отдела по социально-воспитательной и культурно-массовой работе Российского государственного университета физической культуры, спорта и туризма далее — ОСВ и КМР.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность специалиста по методике клубной работы отдела по социально-воспитательной и культурно-массовой работе РГУФКСиТ. Skip to content Оглавление: Специалист по методике клубной работы Должности руководителей и специалистов культурно-досуговых учреждений клубного типа Должностная инструкция специалиста по методике клубной работы Должностная инструкция специалиста по методике клубной работы Специалист по методике клубной работы Специалист по методике клубной работы Должностные обязанности клубного работника agentstvo-prava.

Претендент на должность должен ознакомиться с ним и удостоверить этот факт личной подписью еще до подписания трудового договора. В статье мы обсудили лишь основные положения должностной инструкции для методиста дома культуры. Ими можно воспользоваться для составления таковой в каждом отдельно взятом учреждении. Популярное: Сколько под инвалидным знаком может парковаться машин Перевозка детей с 7 лет без кресла Какая норма алкоголя допускается при автомобиле вождения Сроки по апк рабочие или календарные дни ук рф часть 3 когда снимается судимость Штрих код 4 Кому жаловаться на зарплату педагогических работников Как проверить номер электронного билета на поезд.

Специалист по методике клубной работы должностная инструкция

Организация и проведение социологических и маркетинговых исследований, мониторинга по вопросам развития культурно-досуговых процессов. Организует и проводит социологические исследования по вопросам развития культурных процессов, досуговых предпочтений населения. Регулярно проводит маркетинговые исследования по спросу и предложению на рынке культурно-досуговых услуг. Высшее профессиональное образование культуры и искусства, педагогическое и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование культуры и искусства, педагогическое и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет. Руководит работой отдела по эксплуатации аттракционной техники, обеспечивает подготовку и работу аттракционов.

Специалист по методике клубной работы

Руководители организаций исполнительских искусств театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций, концертных залов, цирков. Должностные инструкции работников культуры, искусства и кинематографии предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений, обеспечением эффективной системы управления персоналом организаций культуры, искусства и кинематографии независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Должностные инструкции призваны способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их деловой квалификации, рациональному разделению труда, созданию действенного механизма разграничения функций, полномочий и ответственности между работниками, а также установлению единых подходов в определении их должностных обязанностей и предъявляемых к ним квалификационных требований. Должностные инструкции включают должностные обязанности работников, занятых в организациях исполнительских искусств театрах, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах, цирках , музеях, зоопарках и других организациях музейного типа, фильмофондах, библиотеках, культурно-досуговых организациях дворцах и домах культуры, центрах домах народного творчества, парках культуры и отдыха, центрах досуга, кинотеатрах и других аналогичных организациях. Должностные инструкции содержат должностные обязанности, перечень необходимых знаний для их выполнения и квалификационные требования для трех категорий служащих — руководителей, специалистов и других служащих технических исполнителей в соответствии с принятой классификацией. Должностные инструкции конкретизируют должностные обязанности каждого работника с учетом особенностей организации производственно-творческого процесса и системы управления.

Должностная инструкция специалиста по методике клубной работы

Руководители организаций исполнительских искусств театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций, концертных залов, цирков. Должностные инструкции работников культуры, искусства и кинематографии предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений, обеспечением эффективной системы управления персоналом организаций культуры, искусства и кинематографии независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Должностные инструкции призваны способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их деловой квалификации, рациональному разделению труда, созданию действенного механизма разграничения функций, полномочий и ответственности между работниками, а также установлению единых подходов в определении их должностных обязанностей и предъявляемых к ним квалификационных требований. Должностные инструкции включают должностные обязанности работников, занятых в организациях исполнительских искусств театрах, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах, цирках , музеях, зоопарках и других организациях музейного типа, фильмофондах, библиотеках, культурно-досуговых организациях дворцах и домах культуры, центрах домах народного творчества, парках культуры и отдыха, центрах досуга, кинотеатрах и других аналогичных организациях. Должностные инструкции содержат должностные обязанности, перечень необходимых знаний для их выполнения и квалификационные требования для трех категорий служащих — руководителей, специалистов и других служащих технических исполнителей в соответствии с принятой классификацией. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Должностные обязанности.

Должностные инструкции работников культуры, искусства и кинематографии

Должностные обязанности. Организует и проводит социологические исследования по вопросам развития культурных процессов, досуговых предпочтений населения. Осуществляет мониторинг различных форм культурно-досуговой деятельности. Регулярно проводит маркетинговые исследования по спросу и предложению на рынке культурно-досуговых услуг. Определяет тенденции развития культурно-досуговых процессов и дает рекомендации специалистам и руководителям культурно-досуговых организаций по корректировке целей и задач и их организации в перспективной и повседневной работе.

Актуально в году Должностные обязанности. Организует и проводит социологические исследования по вопросам развития культурных процессов, досуговых предпочтений населения.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: "Должностная инструкция" как инструмент управления персоналом. Часть 1.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 5
  1. Ванда

    Здравствуйте , есть наболевший вопрос наверно всех жителей нашей страны у кого есть маленькие дети, и кто является налогоплательщиком! почему не возможно отправить ребенка в садик для того чтобы жена смогла выйти на работу , вечные очереди в дет садах это законно?

  2. Борислав

    Уважаемый Тарас, помогите, учитель задерживает последний урок на 15 минут, из-за него не успеваю на занятия. Имеет ли он право это делать?

  3. Лада

    Имеет ли право применять силу и ограничивать свободу передвижения, опять же на улице?

  4. Мир

    Привет! Молодец! Лайкосик)

  5. Рената

    Сходи к логопеду

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных