Возврат 30 процентов от стоимости проездов для студентов

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Студенческая жизнь неразрывно связана с постоянным передвижением, поэтому довольно весомую статью расходов для студента составляет транспорт. Студенты могут рассчитывать на льготный проезд в электричках, жд поездах, автобусах и даже льготы на авиабилеты. На федеральном уровне данная льгота не предусмотрена, однако на уровне субъектов Российской Федерации властями заключаются договоры с транспортными организациями о предоставлении льгот студентам очной формы обучения на проезд в метро, автобусах, трамваях и троллейбусах. Право на данную льготу имеют студенты, приобретающие проездной билет или бесконтактную смарт-карту. Порядок приобретения проездных билетов на эти виды транспорта уточняйте в вашем учебном заведении. Возможна оплата проезда в наземном городском пассажирском транспорте с использованием социальной карты студента.

НАШИ КЛИЕНТЫ представляют индустрии фармацевтики, медицинских изделий, товаров народного потребления, медицины, косметики, парафармацевтики, химии, биотехнологии, сельского хозяйства и продуктов питания.

Тут может быть несколько вариантов:. Примерный перечень таков:. Чтобы посчитать общую сумму материального обеспечения, складывают все, что получает пенсионер.

Какие льготы положены студентам в России

НАШИ КЛИЕНТЫ представляют индустрии фармацевтики, медицинских изделий, товаров народного потребления, медицины, косметики, парафармацевтики, химии, биотехнологии, сельского хозяйства и продуктов питания. The Point , Может ли работник попросить работодателя компенсировать проезд? В соответствии с п. Кодексом законов о труде Украины предусмотрены обязательные случаи компенсации расходов на проезд работника, в частности это:. Из вышеизложенного следует, что указанные положения в части служебной командировки распространяются на работников органов государственной власти, предприятий, учреждений и организаций, которые полностью или частично содержатся финансируются за счет бюджетных средств.

Для других работодателей перечисленные нормативно-правовые акты носят рекомендательный характер. Однако такие акты используются предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно правовой формы как вспомогательные документы и включаются в соответствующие положения. Положение о командировках на предприятии, в учреждении, организации должен содержать информацию о порядке направления работников в командировки оформление, оплату, порядок возмещения расходов, понесенных работником, а также форма и порядок представления отчетности по результатам командировки и может быть оформлено как отдельным документом, так и приложением к коллективному договору или прописано отдельным разделом в трудовом договоре.

По общему правилу, работнику возмещаются расходы на проезд, связанные с выполнением трудовых обязанностей, в другой населенный пункт для выполнения служебного поручения вне места его постоянной работы командировки , а также в связи с принятием на работу в другую местность. В частности, работнику возмещаются расходы в размере стоимости проезда воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом общего пользования кроме такси с учетом таких дополнительных расходов, как пользованием постельными принадлежностями в поездах и страховых платежей на транспорте.

Компенсация стоимости проезда в других случаях может осуществляться по решению руководителя предприятия право работодателя , или в случае, если возмещение расходов на проезд обусловлено трудовым договором обязанность работодателя. Компенсация стоимости проезда по решению руководителя также возможна в случае, когда расходы на проезд, совершенные работником, не связанные с выполнением трудовых обязанностей и не предусмотрены трудовым договором.

Компенсированы расходы в таком случае является дополнительным благом и подлежат налогообложению пп. Налогового кодекса Украины. Примером такой компенсации является оплата стоимости проезда работника к месту работы при отсутствии такой предварительной договоренности в трудовом договоре , выполнение работником поручений в пределах населенного пункта даже в случае, когда поручения не является трудовой обязанностью работника и его использование не предусмотрено трудовым контрактом.

А также возмещение расходов на проезд на собственном автомобиле расходы на горючее, амортизация, парковки и др.

Если же компенсация расходов обусловлена выполнением трудовой функции курьеры, менеджеры по продажам , согласно трудового договора контракта , такая компенсация не облагается. Порядок и условия такой компенсации определяются трудовым договором контрактом или коллективным договором.

Если работник желает использовать собственный автомобиль в трудовых целях, стоит оформить такое его использование документально например, по договору аренды транспортного средства между работодателем и работником или на другой правовой основе.

В таком случае работнику могут быть возмещены расходы, связанные с эксплуатацией и обслуживанием транспортного средства, в порядке и на условиях, определенным гражданско-правовым договором. Подтверждением расходов на проезд, подлежащих компенсации, являются оригиналы документов, подтверждающие стоимость этих расходов в виде транспортных билетов или транспортных счетов багажных квитанций , в том числе электронных билетов при наличии посадочного талона, если его обязательность предусмотрена правилами перевозки на соответствующем виде транспорта, и расчетных документов об их приобретении по всем видам транспорта, в том числе чартерных рейсов.

Если компенсации подлежат расходы на проезд во время командировки, кроме документов, указанных выше, на предприятии, в учреждении, организации обязательно должен быть приказ о командировке оформленный в установленном порядке в соответствии с действующим законодательством на работника, а работником должен быть представлен отчет о использование выданных или авансовых средств.

Расходы, осуществленные работником, не подтвержденные соответствующими документами, или расходы на проезд, не связанные с выполнением трудовых обязанностей, не возмещаются. Если же работодатель решит необходимым возместить расходы на проезд, понесенные работником и связанные с выполнением трудовых функций без подтверждающих документов, такая компенсация, по общему правилу, подлежит налогообложению как дополнительное благо.

Спасибо, заявка успешно отправлена. Вы будете перенаправлены на главную страницу через 3 секунды. Спасибо, регистрация прошла успешно. Ключевой контакт. Пресс центр. Все новости. To send a message about an error to the author? Your browser remains on this page. Фамилия, Имя, Отчество. Отправить Отмена. Фамилия Имя.

Обязан ли работодатель оплачивать проезд работников?

Праздник возник в связи с подписанием императрицей Елизаветой Петровной в этот день в году Указа о создании Московского Университета. Со второй половины XIX века сначала в Москве, а затем в других российских городах укоренилась традиция весело отмечать эту дату, совпадающую с Днем мученицы Татианы. Сегодня студенты гуляют. Впрочем, не только сегодня. Студенческая пора — один из лучших периодов жизни человека.

Льготы пенсионерам

.

Льготы студентам в России 2019 на проезд, ЖД билеты и многое другое

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Возврат процентов по ипотеке за несколько лет: как рассчитать налоговый вычет

.

.

.

.

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 5
  1. ghaguruster

    Тарас, тебя в школе не обижали ?

  2. Клара

    4 пятна на лице красного или бурого цвета

  3. Маргарита

    Вполне адекватное рациональное пророчество. Пенсии будут как в Китае, только для силовиков и госслужащих некоторых категорий. Согласен полностью. Но при этом, денег в казне снова будет не хватать, а дороги дорожать. 341 дислайк это число тех, кто думает, а вдруг Он спасет Россию?

  4. Наталия

    Думал, нашёл нормальный канал, а тут тоже политика.

  5. Стела

    Тарас Валерьевич, будьте добры подскажите где в открытом доступе можно узнать исчерпывающую информацию о социальной защите безработных, правилах начисления пособий, и вообще все что связано с этой темой?

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных